[채용마감] 서울시립상이군경복지관 직원(조리원) 채용 공고
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1. 채용분야(직급) 및 채용예정인원 : 조리원(기능직) / 1명
2. 근무조건
① 근무형태 : 정규직
② 근무시간 : 월~금, 07:00~16:00 / 주 40시간
③ 근무장소 : 서울시립상이군경복지관
④ 급여수준 : 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
※ 참고사항 : 기능직 1호봉 2,383,000원
3. 응시자격 및 우대요건
구 분
자 격 요 건
필수사항
○ 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
○ 복지관 인사규정 제46조에 따른 정년(만 60세) 도래 전인 자
우대사항
○ 상이군경 당사자, 취업지원 대상자, 장애인
○ 집단급식소 근무 경력
○ 조리사 자격증 소지자
※장애인 학대 및 성범죄/ 아동학대/ 노인학대 범죄전력이 있는 분은 지원할 수 없습니다.
※면접대상자는 장애인학대관련범죄/ 아동학대관련범죄/ 노인학대관련범죄 전력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.(현장에서 작성)
4. 채용방법
① 1차 : 서류전형
② 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)
5. 채용일정
① 서류접수 : 2025. 11. 19.(수) ~ 12. 4.(목) 18:00 도착 분
② 서류전형 합격자 발표 : 2025. 12. 5.(금) 예정 / 복지관 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
③ 면접시험 : 2025. 12. 10.(수) 예정
④ 최종 합격자 발표 : 2025. 12. 12.(금) 예정
⑤ 채용예정일 : 2026. 1. 1.(목) 예정
※ 상기 채용일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 복지관 홈페이지에 공지함.
6. 제출서류
○ 서류접수 시
1) 입사지원서(첨부파일) 1부
2) 개인정보 활용 동의서(첨부파일) 1부
* 이력서 수기 작성 가능
○ 면접 시
학대관련 범죄 전력 조회 동의서 각 1부(총 3부, 현장에서 작성)
○ 최종임용 시
1) 주민등록등본 1부
2) 건강진단결과서(구 보건증, 단체급식소 용도) 1부
3) 사진 1부
4) 사회복지시설 근무 경력증명서(해당자, 미 제출시 경력 인정하지 않음)
5) 그 외 필요서류 사전 연락 시 안내
7. 제출방법 : 이메일접수(sangyi7711@naver.com) / 마감일 18:00까지 도착분에 한함
8. 문의 : 운영지원팀 유정현 (02-935-6375)
9. 기타사항
- 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 제출된 입사지원서는 1차(서류전형) 합격자 공고일 이후 30일 이내 폐기되며, 1차(서류전형)
합격자의 서류에 대해서는 최종 합격자 공고일 이후 30일 이내에 폐기됩니다.
- 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불통으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 하며, 최종
합격 후 신체검사 결과 이상이 있거나 허위 기재 사실이 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 채용포기·합격취소·채용결격사유
등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할
수 있습니다. 단, 차 순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.
2. 근무조건
① 근무형태 : 정규직
② 근무시간 : 월~금, 07:00~16:00 / 주 40시간
③ 근무장소 : 서울시립상이군경복지관
④ 급여수준 : 2025년 서울시 사회복지시설 종사자 인건비 지급기준
※ 참고사항 : 기능직 1호봉 2,383,000원
3. 응시자격 및 우대요건
구 분
자 격 요 건
필수사항
○ 사회복지시설 종사자 결격 사유에 해당되지 않는 자
(사회복지사업법 제35조의 2)
○ 복지관 인사규정 제46조에 따른 정년(만 60세) 도래 전인 자
우대사항
○ 상이군경 당사자, 취업지원 대상자, 장애인
○ 집단급식소 근무 경력
○ 조리사 자격증 소지자
※장애인 학대 및 성범죄/ 아동학대/ 노인학대 범죄전력이 있는 분은 지원할 수 없습니다.
※면접대상자는 장애인학대관련범죄/ 아동학대관련범죄/ 노인학대관련범죄 전력 조회 동의서를 제출하셔야 합니다.(현장에서 작성)
4. 채용방법
① 1차 : 서류전형
② 2차 : 면접전형(1차 서류전형 합격자에 한함)
5. 채용일정
① 서류접수 : 2025. 11. 19.(수) ~ 12. 4.(목) 18:00 도착 분
② 서류전형 합격자 발표 : 2025. 12. 5.(금) 예정 / 복지관 홈페이지 공고 및 합격자 개별통보
③ 면접시험 : 2025. 12. 10.(수) 예정
④ 최종 합격자 발표 : 2025. 12. 12.(금) 예정
⑤ 채용예정일 : 2026. 1. 1.(목) 예정
※ 상기 채용일정은 복지관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 복지관 홈페이지에 공지함.
6. 제출서류
○ 서류접수 시
1) 입사지원서(첨부파일) 1부
2) 개인정보 활용 동의서(첨부파일) 1부
* 이력서 수기 작성 가능
○ 면접 시
학대관련 범죄 전력 조회 동의서 각 1부(총 3부, 현장에서 작성)
○ 최종임용 시
1) 주민등록등본 1부
2) 건강진단결과서(구 보건증, 단체급식소 용도) 1부
3) 사진 1부
4) 사회복지시설 근무 경력증명서(해당자, 미 제출시 경력 인정하지 않음)
5) 그 외 필요서류 사전 연락 시 안내
7. 제출방법 : 이메일접수(sangyi7711@naver.com) / 마감일 18:00까지 도착분에 한함
8. 문의 : 운영지원팀 유정현 (02-935-6375)
9. 기타사항
- 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
- 제출된 입사지원서는 1차(서류전형) 합격자 공고일 이후 30일 이내 폐기되며, 1차(서류전형)
합격자의 서류에 대해서는 최종 합격자 공고일 이후 30일 이내에 폐기됩니다.
- 서류상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불통으로 인한 불이익은 응시자 책임으로 하며, 최종
합격 후 신체검사 결과 이상이 있거나 허위 기재 사실이 있는 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
- 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자가 채용포기·합격취소·채용결격사유
등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 차순위(또는 예비후보자)로 합격자를 결정할
수 있습니다. 단, 차 순위자가 인사심의 기준 자격미달 시 채용 재공고를 시행할 수 있습니다.
제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장합니다.
첨부파일
-
1.직원 채용공고기능직.조리원.hwp (16.5K)
8회 다운로드 | DATE : 2025-11-24 09:20:05 -
2.입사지원서기능직.hwp (19.5K)
8회 다운로드 | DATE : 2025-11-24 09:20:05
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