대한민국상이군경회

정상민씨가 제기하신 !

대표 김덕남 소장 송동석이 하청받은 신발장 공사에

귀하가 근로자의 위치로 근로계약서상 근로자인지

그 일정부분 재하청을 받아 공사를 하였는지가 궁금

합니다.

하청을 받아 공사를 하였다면 이는 귀하에게도 귀책사유가

될것도 같습니다

그렇지 않고 단순 노무직으로 근무하고 임금을 받지 못하였다면

또한 보험부분에 대해서도 약속을 이행하지 않고 있다면

상이군경회장으로서 파렴치와 부도덕함은 말할수 없습니다.

귀하께서는 이러한 사실을 군경회게시판에 올림으로서

상이군경회의 부도덕한 실상을 알리는데 도움은 되겠으나

법적인 문제에 있어서는 도움이 되지 못합니다.

그러므로 억울한 사항이 있다면 시민단체나 이를 해결하는

여러곳의 도움을 받을수 있는곳이 많으니 참고하시고

좋은 결과가 있기를 바라겠습니다.

국가유공자 한석범 드림(010-4434-0001)

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본인은 작년 11월부터 상이군경회(경기도 이천...대표:김덕남)

송 동석 소장이란 분이 김 시옥이라는 분과 구두계약을 통해 하고 있는 아파트 신발장

설치일을 하고 있습니다.

다름이 아닌, 지속적이고 고의적인 임금체불건에 대하여 말씀드립니다.

특히 파주(한진LH주공아파트), 신내동(한신중공업 우리안아파트 1차)에서의

고충을 말씀드립니다.

매달 지급되어야 할 금액을 송 동석 소장이란 분이 아무런 고지없이 급여의 50%

미만을 지급하며, 나머지 금액은 있지도 않은 근로자의 과실로 묶어두는

이 행태를 고발합니다.

또한 4대보험 가입을 약속하였으나, 현재는 모르쇠로 대하는 태도도 고발합니다.

또한 공장측에서 발생한 하자제품을 근로자들의 잘못으로 시공이 잘못되었다는

얼토당토않은 거짓말로 근로자들을 기만하고 있습니다.