대한민국상이군경회

안녕하세요

이선우회원입니다.

많은 선배분들께서 국가유공자 상이군경에 애정과 관심으로 현재의 상이군경에 대한 예우가 발전할수 있었습니다.

그 헌신과 노고에 감사 드립니다.

6,25, 월남전, 북파공작을 통하여 대한민국을 위해 희생한 상이군경 선배님분들의 노고에 감사 드립니다. 또한 서희부대, 자이툰부대를 통하여 이라크파병에 참가한 선배,동기, 후배분들의 노고에 감사 드립니다.

대한민국의 931회의 외침에도 불구하고 단일민족과 현재의 영토를 보존한것은 애국 헌신과 부국강병의 정신으로 여기 계신 상이군인/경찰 선배, 동기, 후배분들의 애국과 희생정신이 있어기에 가능했습니다.

저뿐만 아니라 많은 젊은 상이군경회원들이 보기에 3월부터 상이군경회가 어수선하여 다소 보기가 않좋았습니다.

금번에 상이군경회 회장, 부회장, 감사 입후보자분들이 나온것을 보았습니다.

하지만 상이군경회의 긴 역사와 2500명의 임직원, 매출 1300억의 상이군경회를 책임질

회장, 부회장, 감사분들의 선거 공약이 올려져 있지 않아 궁금해서 글을 남깁니다.

임원진으로 나오신 목적과 무엇을 어떻게 개선하여 상이군경회를 이끄실것인가에 대한 비전 달성을 위한 전략이 궁금합니다.

1. 상이군경회 보훈 정책 개선 전략과 중장기 Vision 수립

2. 상이군경회 수익성 높은 사업 구조의 개편 및 이익증대 계획

3. 회원관리 및 회원 정책 개선을 위한 상이군경회 조직구성

4. 지속적인 상이군경회의 자산의 증가와 부채 감소 계획 

5. 상이군경의 헌신, 예우를 높일 홍보전략

6. 상이군경회 임원, 단체장 직선출 등 선거제 개편 방안

7. 지속적으로 회원과 소통,화합을 위한 커뮤니케이션 전략

8. 횡령, 비리 등의 실질적인 감찰 및 감사 방안

등등의 공약이 있으시면 10만 상이군경회원들이 많은 응원과 관심을 줄것이며,

상이군경회가 국민들에게 희망주고, 존경받은 단체가 될것이라 자부합니다.

움직이지 않고 실행하지 않으면 개선되는것은 없습니다.

20~40대 젊은 상이군경회원들이 선배님들을 존경하고 예우 할수 있는 전략과 비전을 보여 주시길 부탁드립니다.

많은 선배분들께서 대한민국을 위해 희생과 헌신으로 현재의 대한민국과 상이군인/경찰 처우가 발전할수 있었습니다.

다시한번 그 헌신과 노고에 감사 드립니다.