"상이군경회의 혁신"은 다음과 같이 하여야 합니다. |
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작성일 2005-10-09작성자 김재준조회수 4,110 |
눈가리고 아웅하면 평생 회복할 수 없게 된채 허송세월만 하게 된답니다. 그렇게 되면 그 좋은 천당은 못가게 되고 이 지구상 외에는 아무데도 갈 수 없게 되고, 200살이 되도록 살아가면서 맨날 청문회에 나가시느라 제대로 된 일상생활영위는 못하게 되며, 결국 한강변을 찾게 되고 거기를 자주가면 투신자살 할 확률이 높아진다고 합니다.
상이군경회의 진정한 혁신은 다음과 같이 되도록 혁신되어야 합니다. 헛발질하는 축구선수는 결국 그 축구경기에서 이길 수 없게 된다고 합니다.
① 임원, 대의원(두는 경우)은 회원이 직접선출
② 임원임기를 2년으로 조정
③ 서면결의방법을 적극 활용(우편, 전송 등)
④ 특, 광, 도에 지부설치 삭제(단체설립에 돤한 법률에 반영 필수)
⑤ 시, 군, 구, 지회를 “00시, 군, 구 상이군경회”로 개칭하고, 의결기구로 총회, 이사회를 구성
⑥ 상이군경회 임직원 구성은 회원만으로 하고, 급여는 실비 지급형식으로 혁신(다만, 일부 행정보조사무원은 제외)
⑦ 회무전반을 이사회에서 주관(교부금 등을 일부 지회장 독단집행으로 비리 개연성 불식으로 국민 신뢰성 회복)
⑧ 본부 및 시, 군, 구회에 회원의 권익보호(권익신장)업무를 관장부서를 신설하여 소위 “본전 찾기 운동” 전개
⑨ 수익사업 수행은 회와 엄정 분리하여 별도 자회사에서 운영토록 혁신(상이군경회의 간섭이나 조정을 배제) 등입니다.
감사합니다. |
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